La nouvelle est tombée ce lundi 12 février. Genesys se porte mal. Enfin, non vu les résultats. Mais si. Enfin bref: vague de licenciements économiques annoncé lors d'une réunion extraordinaire du CE a 14h30 le lundi 12 février. Service "impacté": 50% de la R&D à Montpellier soit 20 personnes dont je fais parti.Dans la "charette" ou non, j'anticipe mon départ. Comment peut-on travailler avec des effectifs réduits ? Je ne pourrais pas, et ne préfère pas tenter. Donc prenons nos dispositions et réactivons le processus de recherche d'emploi. Mon CV commençait à refroidir... dommage..... je me plaisais bien chez Genesys, moi. J'y serais bien resté un moment, y faire carrière pourquoi pas ?. Raté 
Après le choc de l'annonce, les spéculations arrivent bon train. Délocalisation (curieusement, ca embauche à Shangai, et exactement mon profile de plus !), rachat (pourquoi décapiter la R&D, la matière grise si ce n'est pour préparer un rachat/fusion ?). Autant de questions qui sont sans réponse pour le moment, et que je compte suivre... de loin. J'ai la chance d'avoir un CV costaud, et des contacts issus de ma recherche d'emploi de l'an passé. Donc pas de soucis pour moi. Certains vont en profiter (hummm, on profite d'un licenciement économique ?) pour changer de région, d'autres vont profiter de formations au titre du PSE (Plan Social et Economique) pour se recaser et monnayer leur savoir au mieux, d'autres vont faire un bilan de compétence pour changer de direction (bonne occasion !). Bref, le plus dur est de faire le deuil de cette société ou il faisait bon vivre. Je n'y suis resté qu'un an (ma date anniversaire était le lendemain de l'annonce au fait) et je m'y suis attaché.
Une page se tourne, regardons le futur !
